《総力特集》
比較でわかる一気通貫VS分業制
■比較で知る
そのスタイルのメリットって何ですか?
そのスタイルのデメリットって何ですか?
■各社を比較する
属人化自体は問題なし ブラックボックス化を防ぐ【一気通貫】
サンエキ 山口直也社長
失注案件の分析で苦手とも向き合う 【一気通貫】
暖喜 石田子士社長
窓口を一本化しつつ実務は一人で抱えない 【一気通貫】
サンリフォーム 溝端一木さん
スタッフが働きやすい体制で顧客サービスが向上 【分業制】
ビッグアイ 金井由佳さん 松崎貴紀さん
専門特化することで質の高い工事ができる 【分業制】
ゆめや 河合 輝さん
☑️私がリーダーになった日
カナジュウ・コーポレーション 辻元淑規さん
☑️デキるリーダーの時間管理術
北王 佐々木貴信さん
☑️伸びる会社の人材育成
シュウハウス工業 岡 秀悟さん
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